<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1029501197232858&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Lyyti Blogi > Toni, koodaava Lyyti-konkari

Toni, koodaava Lyyti-konkari

- Olen ollut Lyytillä töissä jo lähes kymmenen vuotta. Aikoinaan olin yrityksen neljäs työntekijä ja ensimmäinen koodari. Olin vuonna 2007 harjoittelijana ohjelmistoalan yrityksessä ja koodasin pöytävarausjärjestelmää Lyytin yrittäjien Petrin ja Ramin silloiselle työnantajalle. Heillä oli Lyyti silloin suunnitteluasteella ja he tahtoivat ostaa Lyytin koodauksen alihankintana. Projektiin alunperin varatussa ajassa ei kuitenkaan saatu ihan koko tuotetta valmiiksi, ja lopulta Lyyti paisui sen verran suureksi, että minut haluttiin palkata kokopäiväiseksi koodariksi vasta perustettuun yritykseen marraskuussa 2009.

Hoidin yksin kaiken tuotekehityksen vuoteen 2012 asti, jolloin palkattiin toinen koodari. Vuonna 2015 tuotekehitys jakaantui front end- ja back end-tiimeihin ja myöhemmin back-end tiimi jaettiin vielä kahteen eri tiimiin, joista toiseen kuulun tänä päivänä. 

Koulutukseltani olen informaatiojärjestelmiin suuntautunut tradenomi, valmistuin Turun ammattikorkeakoulusta vuonna 2008. Vaikka aloitin työnteon jo opiskeluaikana, onnistuin kuitenkin valmistumaan melkein tavoiteajassa. Palasin pari vuotta sitten Lyytin myötävaikutuksella vuodeksi koulun penkille ja opiskelin kyberturvallisuuden erikoiskoulutuksen Turun AMK:ssa työn ohessa. Olen erittäin kiinnostunut juuri kyberturvallisuudesta ja siihen liittyvistä asioista. Turvallisuuteen liittyvät asiat on tietysti otettava huomioon Lyytin kaltaisessa SaaS-palvelussa, eikä siihen liittyvä työ lopu varmasti kesken.

Toni Korpela

Toni polki hyvän asian puolesta Team Rynkebyn matkassa Turusta Pariisiin kesällä 2017.  Kuvanottohetkellä pahamaineinen Mur de Huy:n mäkiosuus oli juuri selätetty!

Lyyti tukee vahvasti työntekijöiden hyvinvointia, mikä auttaa myös työssä jaksamista. Innostuin polkupyöräilystä kymmenisen vuotta sitten ja poljen nykyään työmatkat ympäri vuoden. On mahtavaa, että työpaikalta löytyy suihku ja kuivauskaappi. Parhaimmillaan pyöräilykilometrejä on kertynyt vuodessa reilu 10 000 ja kokonaisuudessaan niitä on takana lähes 60 000. Vuosittain meillä järjestetään Lyyti Challenge, joiden tarkoitus on itsensä haastamisen lisäksi kasvattaa yhteishenkeä. Nämä tapahtumat ovat hienoja tilaisuuksia tutustua työkavereihin ja tehdä jotain aivan muuta. Jos haluat lukea lisää Lyyti Challengeista, kurkkaa aiemmat blogi-postaukset täältä. Toni Lyytiltä

Hyvinvoinnin tukemiseen liittyy myös joustava työaika, joka mahdollistaa esimerkiksi lounastauon käyttämisen kuntoiluun. Itse käyn usein kesken päivän tekemässä kuntosalitreenin ja vastaavasti jatkan työpäivää hiukan pidemmälle iltapäivään. Pyöräilyn ja kuntosalikäyntien lisäksi käyn suunnistamassa ja geokätköjäkin tulee etsittyä jonkin verran. Suunnistuskärpäsen puremasta saan kiittää vuoden 2015 Lyyti Challengea. Tuolloin meillä oli joukkue Jukolassa ja innoistuin itsekin lajista samalla. Lyytiläisistä löytyi jo entuudestaan pari innokasta suunnistajaa, jotka opettivat meille muille lajin perusteet.

On ollut hienoa olla mukana Lyytin kehityksessä. Lyytin kaltaista tuotetta ei ollut markkinoilla reilut kymmenen vuotta sitten ja Petellä ja Ramilla oli selvä visio Lyytistä. Pidän työssäni siitä, että saamme toteuttaa sellaista tuotetta, jolle on kysyntää ja jolla on valtava asiakastyytyväisyys. Lisäksi täällä on tosi hyvää jengiä töissä. On mielenkiintoista nähdä mihin suuntaan Lyyti kehittyy seuraavat 10 vuotta. Sen olen jo oppinut, että koskaan Lyytiä ei tulla valmiiksi saamaan, vaan jatkuvasti löytyy kehitettävää ja uudistettavaa.

Avoimet työpaikat

Kirjoittanut Johanna Böckerman on 25.4.2019