Olen Ada ja työskentelin Lyytillä kaksi viikkoa kesätöissä kesällä 2019. Työviikot olivat mukavia, eikä aika ole tullut pitkäksi. Lyytiin tutustuin ensimmäistä kertaa, hakiessani sieltä tet-paikkaa vuoden alussa. Pääsin tet-harjoitteluun videohakemuksen avulla ja kesätöihin onnistuneen tet-jakson seurauksena.

Aiheet: Lyytiläisten tarinat, Töissä Lyytillä

Mobiilisovellusten suosio tapahtumissa on viime vuosien aikana noussut huimaan suosioon ja syystä. Jatkuvalla syötöllä kehittyvät tapahtumasovellukset muuttavat tapahtumien hallintaa sekä ennen kaikkea vaikuttavat merkittävästi osallistujakokemukseen. Hyödyntämällä mobiilisovelluksia aktiivisesti tapahtumissa, hyötyvät kumpikin tapahtuman osapuoli – osallistuja sekä järjestäjä.

Aiheet: Tapahtumaviestintä, Tapahtumamarkkinointi

Tulin Lyytiin kahden kuukauden harjoitteluun melko nopealla aikataululla. Mielenkiintoinen tuote ja Lyytin hyväntuulinen yritysilme sai minut hakeutumaan juuri tänne. Halusin myös tietää, mikä se Lyyti todellisuudessa oikein on. Onneksi Lyytin ovet aukenivat ja pääsin pieneksi hetkeksi kokemaan sitä valtavaa yhteishenkeä ja tekemisen meininkiä, mikä täällä vallitsee.

Aiheet: Lyytiläisten tarinat, Töissä Lyytillä

Tämä blogi on julkaistu Lyytin yhteistyökumppani Mothers in Businessin (MiB) -uutiskirjeessä ja sen on kirjoittanut Jenni Hedman-Libäck, työnimeltään Jermu, koska meillä Lyytillä on Jennejä enemmänkin töissä. MiB täyttää tänä vuonna neljä vuotta ja synttäreiden kunniaksi MiB on käynnistänyt #äitimyytinmurtajat-kampanjan lähtien näyttämään, että perheen ja uran yhdistäminen on sekä–että- eikä joko–tai-asia.

Aiheet: Töissä Lyytillä

Kun kuulet sanan markkinointisisältö, saattaa mieleesi juolahtaa nettisivu, e-kirja, ladattava opas tai työkalupaketti, blogikirjoitus. Ehkä jopa printtimateriaali. Tapahtuma ei ole se mikä ensimmäisenä putkahtaa mieleen, mutta näin se vaan on: tapahtumakin on sisältö. Syy, miksi tapahtumia ei perinteisesti mielletä osaksi nykypäivän sisältömarkkinointia, johtuu tapahtumien kömpelöstä mitattavuudesta, heikosta datajohdettavuudesta ja sen myötä tapahtumien väistämättömästä siiloutumisesta suhteessa muihin markkinoinnin kanaviin.

Aiheet: Tapahtumamarkkinointi

- Olen ollut Lyytillä töissä jo lähes kymmenen vuotta. Aikoinaan olin yrityksen neljäs työntekijä ja ensimmäinen koodari. Olin vuonna 2007 harjoittelijana ohjelmistoalan yrityksessä ja koodasin pöytävarausjärjestelmää Lyytin yrittäjien Petrin ja Ramin silloiselle työnantajalle. Heillä oli Lyyti silloin suunnitteluasteella ja he tahtoivat ostaa Lyytin koodauksen alihankintana. Projektiin alunperin varatussa ajassa ei kuitenkaan saatu ihan koko tuotetta valmiiksi, ja lopulta Lyyti paisui sen verran suureksi, että minut haluttiin palkata kokopäiväiseksi koodariksi vasta perustettuun yritykseen marraskuussa 2009.

Aiheet: Lyytiläisten tarinat, Töissä Lyytillä

Tässä blogisarjassa käsitellään hyvän ja tehokkaan tapahtumaviestinnän toteuttamista. Edellisessä kirjoituksessa käsittelimme hyvää vahvistusviestiä. Vahvistusviestin lisäksi osallistujille lähetetään erilaisia muistutusviestejä. Tarvittavien muistutusten määrä kannattaa minimoida mm. tarjoamalla kalenterimerkintä jo kiitossivulla ja hyvän vahvistusviestin avulla.

Aiheet: Tapahtumaviestintä

Olin opiskelijana Turun yliopistossa vielä pari vuotta sitten. Pääaineeni oli tietotekniikka ja ajattelin, että olisi hyvä saada oman alan työkokemusta jostakin ohjelmistoyrityksestä. Kaveri vinkkasi, että Lyytillä olisi mobiilikehittäjän ja fronttikehittäjän hommat auki. Hain molempiin tehtäviin ja tulin valituksi mobiilikehitykseen. Opiskelut jäivät aika lailla siihen, kun työ vei mennessään. Olin Lyytillä harjoittelussa ensin 9 kuukautta ja nyt olen ollut täällä yhteensä 2 vuotta.

Aiheet: Lyytiläisten tarinat, Töissä Lyytillä

Tässä blogisarjassa käsitellään hyvän ja tehokkaan tapahtumaviestinnän toteuttamista. Edellisessä kirjoituksessa käsittelimme hyvää kiitossivua. Kiitossivu on välitön signaali siitä, että ilmoittautuminen on tullut perille. Mutta sitten osallistujat haluavat jotain kättä pidempää – ja usko tai älä – jotain mitä tulostaa. On aika lähettää vahvistusviesti!

Aiheet: Tapahtumaviestintä

Tapahtumien järjestäminen on aina investointi, kuuluivat ne liiketoimintaan tai eivät. Siksi kaikilla tapahtumilla tuleekin aina olla tavoite, eikä tapahtumaa ilman tavoitetta kannata oikeastaan edes järjestää. Mutta mitä ovat tapahtuman tavoitteet ja kenen tavoitteita ne ovat?

Aiheet: Tapahtumanhallinta